6 korakov za uničenje zaposlitvenega razgovora
Tu je ostra resnica: ne glede na to, kako usposobljeni ste za neko službo, ne boste dobili ponudbe, če bom bom intervju intervjuvali. Še huje, vijačenje je enostavno narediti. Od prepotenih dlani do razgibanih odgovorov do poznega pojavljanja je seznam načinov, kako lahko izkoristite svoje možnosti, ko poskušate pristati na novem položaju, skoraj neskončen.
Prodati se potencialnemu delodajalcu je težko, zato ni čudno, da so ljudje živčni. A tudi če ste tako kul kot kumara, ki gre na razgovor, lahko vseeno poškodujete svoje priložnosti s subtilnimi napakami. Pogosto ni težava v tem, kar rečete, ampak v tem, kaj sporočite s svojo govorico telesa ali videzom. Zmečkana srajca, šibek stisk roke ali umazana drža vse kažejo, da niste močan kandidat, kljub temu, kar piše v vašem življenjepisu.
Dobra novica je, da lahko s pripravami in prakso premagate skoraj vsako pasti na razgovoru za službo. Če želite izvedeti, kako, si oglejte teh šest korakov za zlomitev naslednjega razgovora za službo.
Polirana profesionalna obleka je bistvenega pomena za dober prvi vtis na izpraševalca, a kljub temu veliko mlajših delavcev stori ta ključni korak. Neprimerna obleka je bila po mnenju 75% vodstvenih delavcev največja napaka pri intervjuju, ki so jo naredili manj izkušeni iskalci zaposlitve anketiral Adecco .
Poskusite svojo obleko uskladiti s pravili oblačenja podjetja, čeprav je za pisarne, kjer je običajna oblačila, kot so kavbojke, primerno, da se oblečete nekoliko bolj formalno kot redni zaposleni. Ne glede na to, ali nosite obleko ali kaj bolj neformalnega, mora biti čista in urejena. Ne pozabite na podrobnosti, kot so čevlji, saj lahko natrpan ali umazan par povleče navzdol sicer brezhibno obleko. Ključnega pomena je tudi udobje. Izogibajte se pretesnim, ohlapnim ali napačnim tkaninam (npr. Težka volnena obleka julija). Na koncu pazite, da ne nosite oranžne, rdeče ali rjave barve, saj bi te tri barve dejansko lahko škodili vašim možnostim zaposlitve.
koliko je vreden Michael Beasley
Vnaprej vadite intervju s prijateljem, da boste lahko izpopolnili svoje odgovore na pogosta vprašanja. Ko se preizkusite z lažnim intervjujem, ga vzemite resno. Sprva je morda nekoliko nerodno, vendar boste izkušnjo izkoristili več, če se je lotite kot prava stvar. Sedite nasproti drug za drugim za mizo in nosite profesionalna oblačila, namesto da bi se v znoju spuščali na kavč.
Pogovor zabeležite in ga pozneje preglejte, da boste lahko opazili morebitna težavna področja, na primer vrtenje ali besedni tik. Vsaj nato pogovorite z anketarjem, da boste lahko dobili njihove vtise. Morda boste celo želeli obrniti mize, tako da boste sedeli na anketarjevem stolu in spraševali prijatelja. Poslušanje njegovih odgovorov vam lahko pomaga pri razmišljanju delodajalca in prepoznavanju pomanjkljivosti v lastnih odgovorih.
Če ste v navadi prižgati, si poskusite ne privoščiti cigarete tik pred intervjujem. Anketar bo opazil vonj in vas lahko pošteno ali ne presodi. (V nekaterih državah delodajalci to celo smejo kadilce .) Če potrebujete nekaj za pomiritev treme pred intervjujem, raje kot kadite, preizkusite stresno žogo, igranje iger na telefonu ali žvečilni gumi.
Močni vonji so na splošno lahko velik izziv za anketarje. Enaindvajset odstotkov najemnih menedžerjev anketiral CareerBuilder dejal, da bi nošenje preveč težke kolonjske vode ali parfuma lahko oviralo napredovanje zaposlenega.
Morda se boste lahko opomogli po šibkem stisku roke ali neprijetnem odgovoru na vprašanje, toda pozno navzoče na razgovor je velik ne-ne, saj kaže, da ste oba neorganizirana in ne spoštujete časa drugih. Devetindvajset odstotkov najemnih menedžerjev anketiral Center za profesionalno odličnost na York College v Pennsylvaniji, je dejal, da bi zaradi zakasnitve nikogar ne zaposlili.
kaj je srednje ime peyton mannings
Načrtujte se, da se boste na razgovor pogovorili 5 do 10 minut. Kakor koli prej in tvegate, da se boste zdeli preveč, vendar vam nekaj minut podaljška nudi blažilnik, če se zataknete v prometu ali ne najdete parkirišča. Če je zamude resnično neizogibno, pokličite izpraševalca in se obilno opravičite. Če imate srečo, bodo razumeli in prestavili razpored. A če nimaš dobrega izgovora, ti morda ne bo več sreče.
Več kot polovica kadrovskih managerjev anketiral CareerBuilder rekel, da so ujeli kandidata, ki je ležal na njegovem življenjepisu, z olepševalnimi sklopi najpogostejših vlaken, ki so jih videli. Kot skušnjava je, če se označite za 'usposobljenega' v programski opremi, ki ste jo komaj uporabljali, ali da bi prejšnje službene naloge zvenele bolj glamurozno, raztezanje resnice je slaba ideja.
'Ne vpisujte v življenjepis stvari, ki jim ne morete ustreči,' je dejala višja anketarka Morgan Stanley je svetoval . »Tam je vse pošteno, zato morate biti sposobni natančno določiti vsako črto. Če rečete, da tekoče obvladate določen jezik, bomo pričakovali, da to lahko dokažete. '
Zaupanje izpraševalca prepriča, da ste prava oseba za to službo. Upoštevanje zgornjih korakov vam lahko skupaj z raziskovanjem podjetja, vadbo govora v dvigalu in celo dovolj spanja pomaga, da se prodate anketarju in pristanete na koncertu.
Samo ne dovolite, da vaš odnos prestopi mejo v hvalisav. Tudi vznemirjenost ali ustvarjanje vtisa, da se vam zdi, da ste upravičeni do službe, ne ustreza. 'Zaupanje je privlačno, a aroganca pa izklop,' Amanda Augustine, strokovnjak za poklicno svetovanje za TopResume , je povedal Main St. 'Kdo želi delati z nekom, ki ima velik ego?'
Sledite Megan naprej Facebook in Twitter
Več iz Cheat Sheet za denar in kariero:
- 5 e-poštnih napak, ki vas lahko stanejo dela
- 5 zaposlitvenih prevar, za katere spada preveč ljudi
- 10 vprašanj o nezakonitem razgovoru, na katera vam ni treba odgovarjati
