13 stvari, ki jih ljudje naredijo, ko zapustijo službo
Junaki iz filma Dan neodvisnosti pripravljajo se na dokončanje poslanstva in se odpravijo domov | Lisica 20. stoletja
lebron james starost, ko je vstopil v nba
Vsi izgubljamo zanimanje za svoja delovna mesta en ali drug razlog . To lahko privede do sprememb zaposlitve ali poklicne poti, preskakovanja zaposlitve zaradi povišanja ali napredovanja ali preprosto prenehanja zaradi odpovedi - včasih imamo sredstva, da nekaj časa zdrsnemo iz delovne sile in pregledamo svoje možnosti. Ko pa nameravate zapustiti službo ali vsaj resno premisliti idejo, lahko to povzroči težave s sodelavci in menedžerji. Iz tega razloga je najbolje, da naše misli o opuščanju ostanejo pri sebi.
Toda podobno kot igra Texas Hold’ema nas lahko naša telesna govorica in vedenje izdata. To pomeni, da svoje namere morda prenašamo svojim kolegom in nadrejenim, kar lahko povzroča težave in vrže ključ v naše izstopne strategije.
Nova študija , ki so ga v Journal of Management objavili raziskovalci iz zveznih držav Univerze v Utahu, zvezne države Florida in Arizone, je identificiral 13 posebnih 'vedenj pred opuščanjem', ki lahko sporočijo vašo željo po prenehanju, preden ste pripravljeni pritisniti na sprožilec. Raziskovalci so nadaljevali obrazložitveni članek v Harvard Business Review , povedali, kako so 'uredili in obrezali seznam 900+ vedenj', da so na koncu dobili 13.
Če nameravate prenehati z dela ali če idejo premišljujete, si oglejte seznam in preverite, ali telegrafirate svojo naslednjo potezo, preden ste pripravljeni.
1. Produktivnost je upadla
Delavec, ki se po njem šiba pri šivalnem stroju | Alex Grimm / Getty Images
Prvi signal, da se nekaj dogaja? Nižja produktivnost. Če ste izgubili zanimanje za službo, verjetno ne boste delovali s polno zmogljivostjo. Vaš um tava in začnete si delati daljše odmore. Posledično se produktivnost zmanjša.
2. Ni več moštveni igralec
Srečna ekipa medicinskih sester - nobena ne namerava prenehati | iStock.com/monkeybusinessimages
Vaši soigralci se zanašajo na vas in če se vaše navdušenje in produktivnost zmanjšujeta, bodo to opazili - ker to neposredno vpliva nanje. To so ljudje, ki bodo verjetno ugotovili, da razmišljate o odpovedi pred vodstvom.
3. Minimalni napor
Lenoba - še en znak, da nameravate prenehati z delom | iStock.com
Skupaj z manj produktivnosti pride tudi manj napora. Če razmišljate o tem, da bi zapustili službo, boste verjetno storili najmanj, kar je potrebno, da ne boste odpuščeni - dokler ne boste mogli odstopiti pod svojimi pogoji. Tudi lenoba in apatija igrata svojo vlogo.
4. Brez zanimanja za vtis šefa
Zaposleni se družijo s svojim vodjem | John Moore / Getty Images
Če se vaša produktivnost in trud zavestno potopite, vam verjetno ni vseeno toliko, da bi navdušili šefa. Še ena povedati, da nameravate prenehati z dela? Pomanjkanje zaskrbljenosti glede tega, kaj misli vaš šef.
5. Omahovanje dolgoročnih zavez
Človek, ki bere po svojem mobilnem telefonu | iStock.com/imtmphoto
Če ste bili kdaj prekinjeni s fantom ali punco, so znaki tam - in ti znaki se prenesejo v vašo kariero. Omahovanje obveznosti in prekinitev datumov ali sestankov? Kot ste morda slutili, se verjetno nekaj dogaja.
je Bill Hemmer na lisici poročen
6. Slab odnos
Jezen človek, ki se razburja s sodelavcem | iStock.com
Če niste zadovoljni s svojo službo, lahko preprosto zdrsnete v krog negativnosti. To lahko povzroči spremembe razpoloženja in nihanja in morda se boste brez razloga znašli kot kreten. To je velika rdeča zastava, da se nekaj dogaja, in lahko kolegom namigne, da ste na poti.
7. Manj truda in motivacije
Nesrečen zaposleni | iStock.com
Seveda boste pri delu, za katerega vam ni več vseeno, manj motivirani. Če vaša produktivnost zdrsne, je to verjetno povezano s pomanjkanjem motivacije in manj truda pri svojem delu.
8. Osredotočenost na delo se zmanjšuje
Mlada ženska na svojem mobilnem telefonu | iStock.com
Če se znajdete med brskanjem po Facebooku, Redditu ali pa čez dan preprosto gledate skozi okno, ste zelo očitno odklopljeni in moteni. Vaše delo ne zadržuje vaše pozornosti in je znak, da ste pripravljeni iti naprej.
9. Nezadovoljstvo z delom
Prezadovoljen uslužbenec | iStock.com
Če ne morete ugotoviti, se vsi ti znaki pogosto prelivajo drug v drugega - in nizka stopnja zadovoljstva z delom je še en simptom, da je čas za nadaljevanje. Če vam pri delu primanjkuje zadovoljstva, bo kolegom postalo jasno, da morda nameravate prenehati z dela.
10. Izražanje nezadovoljstva s šefom
Dwight K. Schrute: direktor, podružnica Scranton | NBC
Ste imeli dovolj sranja vašega upravnika? Naj vas ne zanima, če niso posebej navdušeni nad vašo predstavo? Lahko vedo, da ste izključeni in verjetno načrtujete odhod.
11. Odhod zgodaj
Mladi poslovnež z aktovko in očali | iStock.com/master1305
Prikradete se zgodaj ali se pozno pokažete? To je še en znak, da ste se ločili ali odlepili in ste morda pripravljeni, da svoj voz pripeljete na drugega konja.
12. Navdušenje je padlo
Človek, ki nima navdušenja | iStock.com
Seveda bo navdušenje ponehalo, ko boste pripravljeni svoje talente odpeljati 'na South Beach', kot bi lahko rekel Lebron James. Verjetno je to celoten razlog, da ste vseeno pripravljeni oditi: služba vas ne navdušuje več.
13. Manj zanimanja za delo s strankami
Moški se nasmehne med odjavo stranke, čeprav je znotraj mrtev | iStock.com
candace cameron bure mož neto vrednost
Če ste v službi za stranke delali v kateri koli funkciji, veste, da je to težko in ohraniti navdušenje in pozitiven odnos je zelo težko. Ko kupci vse to uspejo izničiti, pa je čas, da poiščejo novo službo.
Sledite Samu na Twitterju @Sliceofginger in Facebook
Več iz Cheat Sheet za denar in kariero:
- Zakaj morajo Američani delati bolj kot Evropejci
- Vaše delo vas resnično ubija in to je odločilni dejavnik
- 7 razlogov, zakaj dobri zaposleni zapustijo službo
